Ihre Website hat zwei Aufgaben:
den nächsten Auftrag. Und den nächsten Kollegen.

Die Daten. Wenn Bauaufgabe, Leistungsphasen, Fertigstellung, Größenordnung, Beteiligte und Bildrechte als Felder in Ihrer Projektdatenbank stehen, entsteht das Referenzblatt als Ausgabe - auf Knopfdruck, im Layout Ihres Büros, mit aktuellen Zahlen. Dazu eine Nachweismappe mit Gültigkeitsdaten, damit die Berufshaftpflicht nicht am Abgabetag abgelaufen ist. Wir bewerben uns nicht für Sie und wir bauen kein Vergabeportal nach. Wir sorgen dafür, dass die Unterlagen aus einer gepflegten Quelle kommen.

Nicht allein, aber sie ist der Ort, an dem sich die meisten Bewerbungen entscheiden oder verlieren. Stellen als eigene Seiten statt als PDF, maschinenlesbar ausgezeichnet für Google for Jobs, mit einer Kurzbewerbung, die mobil in unter zwei Minuten funktioniert. Dazu ein Büroprofil, das an Projekten zeigt, woran jemand arbeiten würde. Was das konkret bringt, sehen Sie an den Zahlen, weil wir die Strecke messbar bauen.

Ehrliche Antwort: Für „Architekt“ plus Stadtname oft gar nicht - dagegen stehen über 142.000 Kammermitglieder. Für Bauaufgaben wie „Architekt Schulbau“ oder „Tragwerksplanung Holzbau“ mit regionalem Bezug ist es realistisch, und die ersten Bewegungen sieht man in der Regel nach wenigen Monaten. Das hängt an Wettbewerb, Region und daran, wie regelmäßig neue Projekte und Beiträge kommen. Wer Ihnen Platz eins zusichert, verkauft Ihnen etwas.

In der Regel 3 bis 5 Monate. Den größten Einfluss hat nicht die Programmierung, sondern die Frage, wie schnell Projekttexte, Bildmaterial und vor allem die geklärten Bildrechte aus Ihrem Haus kommen.

Architekturfotografie ist urheberrechtlich geschützt, die Nutzungsrechte sind häufig eng gefasst und die Nennung des Fotografen ist Standard. Wir bauen das deshalb als Pflichtfeld: Credit, Nutzungsrecht, Ablaufdatum. Damit haben Sie jederzeit im Blick, welche Bilder Sie wo verwenden dürfen, auch in Bewerbungsunterlagen. Das ist eine Einordnung, keine Rechtsberatung; die Verträge mit Ihren Fotografen bleiben Ihre.

Offensiv und marktschreierisch sind zwei verschiedene Dinge. Die Berufsordnungen verlangen sachliche, wahre und nachprüfbare Aussagen und schließen vergleichende oder reißerische Werbung aus - sie verbieten Ihnen nicht, klar zu sagen, was Sie besonders gut können. Wir arbeiten mit Konkretheit statt mit Superlativen. Die berufsrechtliche Endabstimmung bleibt bei Ihnen.

Ja. Sie bekommen Bausteine statt Blankoseiten und eine Schulung, nach der Ihr Team neue Projekte, Personen, Stellen und Publikationen ohne uns anlegt, immer im Design. Bilder laden Sie einmal hoch, die Website erzeugt die passenden Größen selbst.

Ja, aber nicht von allein. Wir erzeugen aus jedem Bild die Größen und Formate, die tatsächlich gebraucht werden, laden gestuft nach und halten die Seitenstruktur schlank. Ihre Bildstrecke bleibt großzügig und die Seite bleibt schnell, gerade mobil, wo die Mehrheit ankommt.

Wir migrieren vollständig und legen Weiterleitungen an, damit verlinkte Projekte, Veröffentlichungen und gespeicherte Lesezeichen weiter funktionieren. Bei über 8.500 migrierten Unterseiten haben wir dafür einen erprobten Ablauf. Der Bildbestand kommt mit - sortiert, benannt und mit Rechten versehen.

Ja, auch das haben wir schon gebaut. Unsere Stärke liegt allerdings bei größeren Websites. Am liebsten bauen wir Auftritte, die mit Ihrem Büro und Ihrer Projektliste mitwachsen. Für einen sehr kleinen Auftritt ist ein guter Baukasten oft die günstigere Wahl. Im ersten Gespräch sagen wir Ihnen offen, was für Sie sinnvoller ist.